Una publicación que comenzó a circular en redes sociales durante los últimos días generó expectativa entre personas que se encuentran en búsqueda de empleo. Sin embargo, la empresa Agro Andina salió rápidamente a aclarar la situación y desmintió de manera categórica la autenticidad de un supuesto aviso laboral que fue compartido en distintas plataformas digitales.
Desde la firma informaron que el flyer difundido no fue emitido, autorizado ni publicado por la empresa, por lo que carece de toda validez oficial. En consecuencia, remarcaron que cualquier convocatoria laboral vinculada a ese material debe considerarse falsa y ajena a los canales institucionales de la compañía.
La aclaración surgió luego de que numerosas personas comenzaran a compartir la publicación y a consultar sobre la veracidad de la propuesta laboral. Ante esta situación, las autoridades de la empresa consideraron necesario emitir un comunicado para evitar confusiones y proteger a quienes podrían verse afectados por información engañosa.
Entre los elementos que despertaron sospechas sobre la autenticidad del flyer, la compañía destacó errores en la identificación institucional. Según explicaron, la razón social correcta de la empresa es Agro Andina S.A.U., una denominación que no figura correctamente en el material difundido. Este detalle fue señalado como una evidencia más de que la publicación no proviene de fuentes oficiales.
Asimismo, la empresa advirtió que la dirección de correo electrónico incluida en el supuesto aviso tampoco corresponde a ninguna de las vías oficiales habilitadas para recibir currículums, postulaciones laborales o consultas institucionales. Por ese motivo, recomendaron no enviar información personal ni documentación por los medios indicados en la publicación.
Desde Agro Andina insistieron en la importancia de actuar con cautela frente a este tipo de mensajes que circulan en internet, especialmente cuando solicitan datos personales. La empresa recordó que compartir información sensible a través de canales no verificados puede derivar en situaciones de fraude, estafas o usos indebidos de datos.
Finalmente, la firma informó que todas las búsquedas de personal, convocatorias laborales y comunicaciones institucionales serán difundidas exclusivamente a través de sus canales oficiales. Además, confirmó que se encuentra realizando las verificaciones correspondientes para determinar el origen de la publicación falsa y evaluar las acciones que considere necesarias para resguardar su identidad institucional y proteger a la comunidad ante posibles perjuicios.
De esta manera, la empresa busca llevar tranquilidad a la población y reforzar la importancia de verificar siempre la procedencia de la información antes de compartirla o responder a convocatorias que no cuenten con respaldo oficial.