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El Gobierno de La Rioja anunció una nueva recomposición salarial destinada a los trabajadores de la Administración Pública Provincial. La medida se hará efectiva con los haberes correspondientes al mes de febrero, que se percibirán en marzo, e impactará tanto en empleados activos como en jubilados y personal municipal.

Según se informó oficialmente, el incremento combina subas en el salario básico con sumas fijas, tanto remunerativas como no remunerativas. En promedio, las mejoras oscilarán entre el 11 % y el 14 %, dependiendo del rango, la antigüedad y el sector en el que se desempeñe cada trabajador.

Desde el Ejecutivo provincial precisaron que el aumento garantiza una mejora de bolsillo que parte de los 75.000 pesos y puede superar los 100.000 pesos en áreas consideradas críticas, como seguridad, salud y educación. La inversión estatal destinada a esta recomposición ronda los 10.000 millones de pesos, lo que representa un esfuerzo significativo para las arcas provinciales en el actual contexto económico.

En el área de Seguridad, el incremento contempla aproximadamente un 12 % al salario básico. Para los agentes ingresantes, la mejora estimada superará los 107.000 pesos de bolsillo. En Educación, en tanto, se aplicará un 4 % de aumento al básico, complementado con sumas fijas que superan los 70.000 pesos por cargo, lo que impactará directamente en el salario docente.

El sector Salud también será alcanzado por una recomposición importante. Allí se estableció una suba del 11,5 % al básico, acompañada de montos adicionales. En algunos casos, especialmente para trabajadores con mayor antigüedad, el incremento total podría superar los 120.000 pesos.

Para el escalafón general de la administración pública y el personal municipal, el aumento tendrá un piso de 75.000 pesos por cargo. Además, los trabajadores vinculados recibirán una suma fija de 40.000 pesos.

Desde el Gobierno destacaron que esta política salarial forma parte de un proceso progresivo que continuará siendo evaluado a lo largo del año, en función de la evolución de las variables económicas. La intención oficial es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales frente al escenario inflacionario y acompañar la recuperación de los ingresos.

Con este anuncio, la Provincia busca llevar previsibilidad a miles de familias que dependen del empleo público y reafirma su compromiso de revisar periódicamente la situación salarial para adaptarla al contexto económico vigente.