El Gobierno de la Provincia de La Rioja oficializó el inicio del Período de Receso Estival 2025–2026 para todo el personal de la Administración Pública Central, tanto de planta permanente como transitoria. La medida comenzará a regir a partir del 15 de diciembre de 2025 y se extenderá hasta el 2 de febrero de 2026, inclusive, configurando un largo tramo de reorganización administrativa que impactará en la atención al público y en el funcionamiento habitual de numerosas dependencias.
La determinación responde al contexto de emergencia energética que atraviesa la provincia y a la necesidad de optimizar el uso de los recursos disponibles, sin descuidar la continuidad de los servicios básicos. En ese sentido, el objetivo principal del receso es reducir el consumo energético durante los meses de mayor demanda, especialmente en el período estival, cuando las altas temperaturas incrementan de manera significativa el uso de electricidad.
Uno de los puntos centrales de esta medida es la suspensión de los plazos administrativos. Durante todo el receso quedarán interrumpidos los términos previstos en la Ley de Procedimientos Administrativos, además de la atención al público y la recepción de trámites, a excepción de aquellos considerados urgentes. Esto implica que muchos expedientes y gestiones quedarán en pausa hasta el reinicio normal de las actividades, previsto para febrero.
A su vez, cada repartición deberá garantizar la cobertura básica mediante guardias mínimas obligatorias. Estas guardias no podrán superar el 30 por ciento del personal total de cada área y prestarán servicio únicamente en el horario matutino, de 8:30 a 12:00. De este modo, se busca asegurar una atención reducida pero efectiva ante situaciones que no puedan esperar.
En cuanto al personal que deba cumplir funciones durante el período de receso, se estableció un esquema de compensación. Aquellos agentes que integren las guardias accederán posteriormente a un Período de Compensación de Receso, que se extenderá desde el 2 de febrero hasta el 23 de marzo de 2026. Esta instancia permitirá resguardar el derecho al descanso, sin que se vean afectados los días de licencia establecidos por las normativas vigentes.
Los servicios considerados esenciales contarán con un tratamiento particular. Los Ministerios de Salud; de Educación, Ciencia y Tecnología; junto con los organismos vinculados a seguridad, al pago de haberes y a la prestación de servicios alimentarios, podrán ajustar el alcance del receso de acuerdo con las características propias de cada función. Esto permitirá garantizar la atención sanitaria, la seguridad pública y la asistencia social durante todo el verano.
Otro aspecto relevante es la derogación de normativas previas vinculadas a las licencias y recesos administrativos. Durante este período quedarán sin efecto leyes y decretos anteriores, quedando absorbida la licencia anual reglamentaria dentro del receso ahora establecido.
Finalmente, el decreto invita a los municipios, entes autárquicos y organismos descentralizados a adherir a los mismos criterios, con el fin de unificar el funcionamiento del Estado en todo el territorio provincial.
La medida se apoya en el marco legal vigente que declara la emergencia social, alimentaria, sanitaria, económica y energética, y busca equilibrar la necesidad de cuidar los recursos con la obligación de garantizar servicios esenciales. De este modo, la provincia se prepara para un verano con actividad administrativa reducida, pero con las áreas críticas funcionando para dar respuesta a la comunidad.
