La apertura de un supermercado durante el último domingo generó un nuevo cruce en torno al descanso dominical de los trabajadores de comercio. Desde el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) cuestionaron la decisión de mantener las puertas abiertas y reafirmaron su postura histórica a favor de que los empleados del sector puedan contar con esa jornada como día de descanso.
El establecimiento señalado es un supermercado Rofor ubicado en la zona sur de la ciudad, frente al sector conocido como “El Tiburón”. La situación tomó estado público a partir de publicaciones realizadas en redes sociales y rápidamente generó la reacción de representantes del sindicato, que anticiparon la realización de controles para determinar si el funcionamiento del local se ajusta a las disposiciones laborales vigentes.
El secretario general del SEC, Darío Nieto, explicó que el gremio mantiene un trabajo coordinado con la Secretaría de Trabajo para verificar el cumplimiento de las normas. En ese marco, confirmó que se prevé una inspección específica en el establecimiento señalado durante el próximo domingo.
La intervención busca establecer si el comercio está habilitado para funcionar durante esa jornada y, en caso contrario, determinar las medidas que correspondan de acuerdo con la normativa laboral. Desde el sindicato remarcaron que cualquier situación de este tipo debe ser canalizada a través de los organismos competentes y no solamente mediante denuncias o intercambios en redes sociales.
La discusión volvió a poner sobre la mesa un reclamo que el gremio sostiene desde hace varios años. La subsecretaria del SEC, Rosa “Pinky” González, aseguró que la organización mantiene una posición firme en defensa del descanso dominical para los empleados de comercio.
Según explicó la dirigente, desde 2020 el sindicato viene planteando que los trabajadores prefieren disponer del domingo como jornada libre antes que compensar ese día con un descanso durante la semana. El argumento central es que el domingo permite coincidir con familiares y seres queridos, algo que resulta más difícil cuando el franco se traslada a otro día.
González también hizo referencia a las extensas jornadas laborales que muchos empleados cumplen especialmente durante los sábados. En ese contexto, consideró que contar con el domingo libre representa una posibilidad concreta de recuperar energías y, sobre todo, compartir tiempo con la familia.
La discusión adquiere especial relevancia durante fechas familiares y celebraciones que suelen concentrarse los fines de semana, como el Día del Padre o el Día de la Madre. Para el sindicato, el descanso dominical no debe analizarse únicamente desde el punto de vista comercial, sino también teniendo en cuenta el impacto que las jornadas laborales tienen sobre la vida personal de los trabajadores.
Mientras tanto, el caso del supermercado señalado quedó bajo seguimiento sindical y laboral. El SEC confirmó que continuará trabajando junto a la Secretaría de Trabajo y que el próximo domingo se realizará una inspección en el establecimiento.
El resultado de ese control permitirá determinar si existieron incumplimientos y cuáles serán los pasos a seguir. Por ahora, el episodio reavivó una discusión que permanece vigente: cómo compatibilizar la actividad comercial durante los fines de semana con el derecho de los trabajadores a contar con una jornada de descanso común con sus familias.