El Gobierno provincial oficializó una nueva recomposición salarial destinada a los trabajadores de la administración pública. La medida contempla un incremento global del 15%, aunque será aplicado de manera diferenciada según el sector al que pertenezca cada empleado. El esquema combina aumentos en el salario básico, sumas fijas de carácter remunerativo y una asignación de 50.000 pesos en Chachos para distintos grupos de trabajadores.

La decisión alcanza a los agentes del Escalafón General, al personal de Salud, Seguridad, Educación y a los trabajadores vinculados, con el objetivo de mejorar los ingresos en un contexto económico que continúa presentando importantes desafíos para las familias.

En el caso del Escalafón General, la recomposición incluye un incremento del 4% sobre el salario básico, acompañado por una suma fija remunerativa de 60.000 pesos. A este beneficio se suma una asignación de 50.000 pesos en Chachos, mecanismo que el Ejecutivo provincial mantiene como parte de su política de asistencia económica.

Para el personal del sistema de Salud, el aumento presenta un porcentaje superior sobre el básico. Los trabajadores del sector recibirán una actualización del 11,5%, además de una suma fija remunerativa de 40.000 pesos y el adicional de 50.000 pesos en Chachos. Con esta medida, el Gobierno busca reconocer el rol que desempeñan médicos, enfermeros, técnicos y demás profesionales que integran el sistema sanitario.

El área de Seguridad también será alcanzada por una mejora significativa. En este caso, el incremento será del 12% sobre el salario básico, junto con la entrega de 50.000 pesos en Chachos. El beneficio alcanzará además a 3.140 efectivos retirados y jubilados del sector que perciben el adicional correspondiente a la quincena, ampliando el alcance de la medida a quienes ya finalizaron su actividad laboral.

En Educación, la recomposición contempla un incremento del 4% en el salario básico y una suma remunerativa no bonificable de 70.000 pesos, además de los 50.000 pesos en Chachos para cada agente. De acuerdo con las estimaciones oficiales, un docente de nivel inicial con funciones frente al aula alcanzará un ingreso cercano al millón de pesos mensuales, uno de los datos más destacados del anuncio.

Por otra parte, los trabajadores vinculados también recibirán una mejora en sus ingresos. En este caso, el incremento será de 70.000 pesos, compuesto por 20.000 pesos en efectivo y otros 50.000 pesos a través de Chachos.

Desde el Ejecutivo provincial se informó que esta nueva política salarial demandará una inversión adicional de aproximadamente 12.200 millones de pesos por mes. Como consecuencia, la masa salarial de la provincia pasará de unos 81.000 millones de pesos mensuales a cerca de 94.000 millones, reflejando el importante esfuerzo financiero que implicará sostener la medida.

Con este anuncio, el Gobierno busca fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores estatales mediante un esquema adaptado a las características de cada sector. La recomposición salarial beneficiará a miles de empleados públicos de toda la provincia y se suma a las políticas implementadas para afrontar el impacto de la inflación sobre los ingresos, en un escenario donde la recuperación del salario continúa siendo una de las principales demandas de los distintos sectores laborales.